Адрес:

355021, город Ставрополь, ул. Тюльпановая, д. 2

Контакты:

dou_86@stavadm.ru
8(8652)76-30-03

Реализация системы наставничества в ДОУ

 

Целевая модель наставничества – система условий, ресурсов и процессов, необходимых для реализации программ наставничества в образовательных организациях. Методология наставничества – система концептуальных взглядов, подходов и методов, обоснованных научными исследованиями и практическим опытом, позволяющая понять и организовать процесс взаимодействия наставника и наставляемого.​ 

Программа ​​​наставничества позволит сформировать внутри образовательной организации, а также вне ее при участии молодых специалистов, представителей предприятий и организаций, сообщество педагогов, обучающихся и родителей – как новую плодотворную среду для раскрытия потенциала каждого. Создание такого сообщества станет возможным благодаря построению новых взаимообогащающих отношений с помощью технологии наставничества.

Нормативно-правовые акты​

Федеральный уровень

Указ Президента Российской Федерации «О проведении в Российской Федерации Года педагога и наставника»

Распоряжение Министерства просвещения Российской Федерации​ от 25 декабря 2019 года № Р-145 «Об утверждении методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между обучающимися»

Письмо Министерства просвещения России​ от 23.01.2020 N МР-42/02 «О направлении целевой модели наставничества и методических рекомендаций» (вместе с «Методическими рекомендациями по внедрению методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между обучающимися»)

Методические рекомендации​ по разработке и внедрению системы (целевой модели) наставничества педагогических работников в образовательных организациях (2021 г.)

Распоряжение Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2019 года № 3273 «Об утверждении основных принципов национальной системы профессионального роста педагогических работников Российской Федерации, включая национальную систему учительского роста», в соответствии с методическими рекомендациями Министерства просвещения Российской Федерации по разработке и внедрению системы (целевой модели) наставничества педагогических работников в образовательных организациях.

Региональный уровень

Приказ министерства образования Ставропольского края от 03.03.2022г. № 337-пр «О системе (целевой модели) наставничества педагогических работников в образовательных организациях Ставропольского края»

Муниципальный уровень

 

Уровень ДОУ

Положение о системе наставничества педагогических работников в муниципальном бюджетном дошкольном образовательном учреждении детском саду № 86 города Ставрополя

Программа наставничества муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада № 86 города Ставрополя

«Дорожная карта» реализации целевой модели наставничества в муниципальном бюджетном дошкольном образовательном учреждении детском саду № 86 города Ставрополя на 2022 – 2025 учебный год

Изменения в Положение об оплате труда работников МБДОУ д/с № 86 по выплатам компенсационного характера за наставничество

Материалы педагогов — наставников

Коучинг для молодых педагогов «Планинг воспитателя ДОУ»

Презентация к коучингу «Педагогическая документация воспитателя ДОУ в соответствии с ФГОС»

Тренинг «Профессиональная адаптация молодого педагога в ДОУ»

Мероприятия в рамках реализации Дорожной карты по внедрению целевой модели наставничества

Семинар-практикум для педагогов на тему: «Педагогическое мастерство воспитателя»

 

 

Создание сайта StavSad.ru | Карта сайта